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金台区:“五举措”扎实开展干部作风问题排查
发布时间:2018-08-23 作者: 新闻来源: 浏览次数:494 文字:〖 打印本文

     全市干部作风问题排查整改工作安排会后,全区立即行动,认真研究,安排部署,出台“五举措”,大力开展干部作风问题排查工作。

专项督查“查”。结合脱贫攻坚、环保督查、项目建设、招商引资等重点工作开展专项督查,查看是否存在对工作作风不实,工作状态不佳,工作效率低下,庸、懒、散、慢、虚等现象。

征求意见“询”。150余名区级党代表、人大代表、政协委员发放征求意见表,向50条个单位、部门发放征求意见函,听取社会各界人士对干部队伍作风问题的反映和意见建议。

信息沟通“集”。及时与区发改、扶贫、环保、信访、维稳及巡察办、治霾办等7个部门建立信息沟通制度,遇到突发和重大情况随时沟通,及时了解掌握干部作风方面存在的问题。

明察暗访“究”。成立2个专项督查暗访组,由正科级领导带队,从823日起,采取实地检查、走访调查、现场取证等方式,对机关单位、行业服务窗口、镇街村社区和脱贫攻坚、项目建设、治污降霾、行政执法一线等进行检查和暗访,查看是否存在慢作为、不作为、乱作为现象。

畅通渠道“搜”。畅通干部作风问题举报渠道,设立两部干部作风问题举报专线和举报邮箱,在金台望、金台党建、微金台等网络上公布,受理群众反映的干部作风问题。

截止目前,已排查问题360余个,收到群众反映问题2条。

 

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